今年以来，灌西公司党委汇聚五大行业板块的党建资源，构筑以“白色盐业”、“蓝色养殖”、“绿色农业”、“橙色服务”、“金色物流”为基点的“五彩党建”，打通行业板块和不同地理区域的党建工作双循环，推动传统平面化的单位“小党建”向公司整体层面立体化的“大党建”转变，引领五大产业高质发展。

1、打造“五彩先锋”。将党建工作重点放在产业链条上，以“卤水红盐晶亮”为主题打造“白色盐业先锋”、“海水蓝淡水清映党旗红”为主题打造“蓝色养殖先锋”、“稻花香党旗红”为主题打造“绿色农业先锋”、“流动的橙色流动的红旗”为主题打造“橙色服务先锋”和“海河联运支点灌河物流红色堡垒”为主题打造“金色物流先锋”。激励党员立足本岗，锤炼党性，扛起责任，担当作为，推动公司高质发展。

2、创立“五彩联盟”。通过多元融合、同心共创、资源共享，把地域相邻、结构相似的产业板块“融”成一体，统筹五大产业党建资源，建立区域化党建共同体。

在日晒制盐片区，围绕矿盐和海水盐产业板块，打造盐业支部联盟；在中二圩片区，围绕农业和养殖业产业板块，打造农业支部联盟；在临港园区，围绕服务和物流业产业板块，打造新业支部联盟。做到党建联动、阵地联办、活动联搞、绩效联考，实现优势互补、互赢共进。

日晒制盐片区盐业支部联盟发挥埒南书记工作室阵地作用，负责4个支部党建工作指导；中二圩片区农业支部联盟成立防疫党员志愿服务队，在年初的抗击新冠肺炎疫情工作过程中，联动共建，开展党日主题活动，战斗在“疫”线，夺取了抗疫复产工作的全面胜利。临港园区新业支部联盟与园区内燕尾港口支部、新城社区支部开展党建对接工程，企地融合、区域联动、共同发展。

3、开办“五彩课堂”。围绕五大产业版块分别开办了具有产业特色的“滩头”实境课堂、“田头”实境课堂、“塘头”实境课堂、“码头”实境课堂 、“路头”实境课堂等5个党员教育实境分课堂，构建起“学习教育体验、硬件成果展示、企业文化熏陶”党员教育实践基地。

通过“五彩党建”品牌的打造，有效推动了党建工作与生产经营深度融合，促进了党建工作与重点任务同频共振，增强了党建工作与产改工作相融互动，实现了党建工作与党员主体无缝连接。（邱利民）