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薪火灌筑 匠星西传 灌西投资公司开启第四届师徒结对启动仪式

发布时间:2024-05-24 08:52

薪火灌筑,匠星西传。灌西投资公司秉承“人人皆可成才”的培养理念,将“传帮带”的优良传统延续至今5月23日,灌西投资公司工会举办“薪火灌筑 匠星西传”师徒结对启动仪式,此次共有24对师徒结成对子。




“在我看来,师徒结对只是一种形式,它内在的意义在于合作之上的携手前进,共同成长。”“在师傅的帮助下,我于今年5月份考取了助理会计师职称,紧接着报考了中级会计师职称。”第二届“优秀师徒”张春燕、王薇分享了她们师徒的成长。业务上“传”、实战上“帮”、思想上“带”,每年选拔“思想过硬+技术过硬+作风过硬”的同志担任“师傅”,加速青年产业工人成长步伐,让更多一线职工实现由“工”向“匠”的跃升。

“在实际带徒的过程中,我还有一些具体的做法:制定明确的计划和目标,注重技能提升、文化传承和团队凝聚力,并多鼓励和表扬,作为一名带徒师傅,我将尽我所能,为徒弟们的成长和发展做出贡献,为盐业事业的发展贡献自己的力量”师傅代表杨守斌表达了他的决心。

“在面临‘观念有待于更新’‘业务有待于提高’‘经验有待于丰富’‘知识领域有待于拓宽’等众多问题下,‘师徒结对’活动对我来说犹如‘雪中送炭’。我将以诚心、细心、耐心为学习态度,以勤问、勤看、勤听为学习方法,以成长、成熟、成才为学习目的,不断超越自我,实现自己的价值。徒弟代表张宝同这样表示。

结对仪式上,吴卫平“师傅怎么‘为师’,徒弟怎么‘为徒’”提出了要求,希望徒弟能够珍惜来之不易的学习成长机会,拓眼界、强本领,争当企业发展的“多面手”;希望师傅能够将徒弟视作本专业的“自家人”,授锦囊、共成长,点亮人才培养的“指明灯”;希望两级工会能够加大支持力度,做好组织安排,强保障、重引领,搭好师徒结对的“连心桥”。

“入职即拜师、上岗即结对、全程有引路。”活动的高质量推进,不仅需要培养浓厚的师徒情,更要营造满满的仪式感。启动仪式共分为宣读名单、赠送聘书、敬茶献花、签定协议、代表发言五个环节,明确师徒双方职责,明晰具体目标任务,标志着导师“传道、授业、解惑”和学员“勤学、实干、成长”的开始。(杨婕)