根据集团公司党委关于在全体党员中开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育的统一部署和有关要求，为确保学习教育稳步有序开展，结合投资公司实际，制定如下实施方案。
      一、指导思想
      认真学习党章党规、学习习近平总书记系列重要讲话，切实增强政治意识、大局意识、看齐意识，把党的纪律和规矩挺在前面，自觉践行“三严三实”要求，做合格党员。以强烈的使命感和责任感，积极进取，勇于创新，强化管理措施，推进降本增效，为公司解困发展努力奋斗。　　
      二、基本原则
      “两学一做”学习教育是对党员集中性教育向经常性教育延伸的重要举措，基础在学，关键在做。
      （一）坚持问题导向。要带着问题学，针对问题改，以端正思想作风、解决突出问题为重点，引导党员把自己摆进去，着力解决“不像党员、不在组织、不起作用、不守规矩”等突出问题，持之以恒纠正“四风”，抓好不严不实问题整改。
      （二）坚持正面教育。要把思想政治建设放在首位，落实党员教育管理基本制度，把党章党规和习近平总书记系列讲话作为党性教育的必修课、常修课，使广大党员自觉遵守党规、按党章办事，自觉践行“三严三实”，在关键时刻、重要关头，保持政治定力、守住法纪底线、把好私德关口、树好党员形象。
      （三）坚持学用结合。坚持个人自学和集中学习相结合，引导党员读原著、学原文、悟真理，确保学深悟透，引导广大党员在学中做、在做中学，做到学而信、学而用、学而行。
      （四）坚持分类指导。要针对公司中层以上管理人员中的党员干部、普通党员的不同对象，对学习教育的内容安排、目标任务、组织方式、成效成果等提出具体要求。做到因地制宜、区分层次、注意类别、按需施教。
      （五）坚持以上率下。要发挥“关键少数”的引领作用。公司中层以上管理人员中的党员干部务必躬身践行、当好表率，上级为下级作示范，书记给党员树标杆，层层示范、层层带动，形成领导带头、上下联动的良好局面。
      三、学习教育内容
      （一）学党章党规。着眼明确基本标准、树立行为规范，组织和引导广大党员逐条逐句通学党章，明确做合格党员的标准和条件。
      党委领导班子成员要全面学习掌握《中国共产党章程》基本内容，重点掌握党章总纲和党员、党的组织制度、党的中央组织、党的地方组织、党的基层组织、党的干部、党的纪律等内容，深刻把握“两个先锋队”的本质，进一步明确“四个服从”的要求，掌握党的领导干部必须具备的六项基本条件。要深入学习《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》，并学习落实好《中共连云港市委关于推动全面从严治党迈上新台阶的实施意见》、《连云港市工业投资集团公司“三重一大”决策制度实施办法》等法规制度，着力提高领导干部所必需的政治素养和政策水平。    中层党员管理人员要熟读《中国共产党章程》，深入领会党的性质、宗旨、指导思想、奋斗目标、组织原则、优良作风。认真学习《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党党员权利保障条例》等，掌握廉洁自律准则规定的“四个必须”、“四个坚持”，掌握各类违纪行为的情形和处分规定。通过重温党章党规，进一步明确做合格党员的标准，搞清楚能做什么、不能做什么，提升遵守党章党规的思想自觉。
      普通党员要认真通读《中国共产党章程》、《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，深入领会党员条件和义务、权利，牢记入党誓词，明确做合格党员的标准。
      （二）学系列讲话。着眼加强理论武装、统一思想行动，组织和引导广大党员认真学习领会习近平总书记系列重要讲话精神，增强党性修养、践行宗旨观念、指导工作开展。
      党委领导班子成员要以《习近平谈治国理政》、《习近平总书记系列重要讲话文章选编（领导干部读本）》和《习近平总书记系列重要讲话读本（2016年版）》，为基本教材，深入领会关于改革发展稳定、内政外交国防、治党治国治军的重要论述。要按照习近平总书记批示精神，把毛泽东同志《党委会的工作方法》纳入学习内容，全面加强领导班子思想政治建设、作风建设、能力建设。学习中要紧密联系领导工作实际，学得更多一些、更深一些，要求更严一些、更高一些，努力提高思想政治素养和理论水平。
      中层党员管理人员要认真学习掌握习近平总书记系列重要讲话的基本精神，重点学习《习近平总书记系列重要讲话读本（2016年版）》、习近平总书记对国资国企改革发展和党的建设的重要论述。学习领会党中央治国理政新理念新思想新战略的基本内容，掌握与增强党性修养、践行宗旨观念、涵养道德品格等相关的基本要求。
      普通党员主要学习编发的《习近平总书记系列重要讲话提纲》，学习领会理想信念、中国梦、中国特色社会主义、“四个全面”战略布局、五大发展理念、社会主义核心价值观、全面从严治党七个方面的重点内容。
      （三）做合格党员。坚持以知促行，引导广大党员争做讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为的“四讲四有”合格党员。
      党委领导班子成员要带头坚定理想信念，带头严守政治纪律和政治规矩，带头树立和落实新的发展理念，聚焦“降本创新”工作主题，建立健全领导班子成员联系点制度，实施民生实事，落实全面从严治党责任，做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒，做加快发展的“引领人”。
中层党员管理人员要围绕公司年度“降本创新”工作主题，做到从严律己、保持干事创业、开拓进取的精气神，在公司深化改革、降本减亏和解困发展上，在解决制约企业发展的瓶颈环节和难点问题上，积极作为，做加快发展的“带头人”。
      普通党员要按照年度各项工作要求，统一思想和行动，把做合格党员的要求，体现在积极应对危机落实降本解困举措上，体现在公司决策部署得到贯彻落实上，平常时候看得出来，关键时刻冲得上去，尽责尽力，做加快发展的“创业人”。
      四、方法措施
      （一）深入搞好思想发动。思想是行动的先导，抓好“两学一做”学习教育，关键要把思想和行动统一到中央、上级党委和公司党委的部署要求上来。5月15日前，公司党委召开“两学一做”学习教育动员部署会，5月20日前，各支部要集中上一次专题党课，讲清楚学习教育重大意义，讲清楚公司党委动员部署会精神，讲清楚本支部学习安排，讲清楚对党员具体要求，搞好思想发动，引导广大党员积极主动的参与“两学一做”学习教育。
      （二）完善机制抓好学习。抓好个人自学和集体学习，领导班子成员要制定自学计划，明确必读书目篇目，每周至少精读l篇习近平总书记重要讲话，每月至少写l篇心得体会；党员管理人员每周学习时间不低于4小时。学习中要读原著、学原文、悟原理，带着信念学、带着使命学、带着问题学。各支部要通过中心组学习制度，结合每月的“党员集中活动日”、“固定学习日”，组织党员集中学习。对流动党员采取“寄”学，通过QQ群、微信群，推送“微党课”。对年老党员采取“送”学，通过“流动课堂”，深入老党员家中，进行授课，做到学习教育全覆盖。 “七一”前，将举办“两学一做”学习教育知识竞赛，以赛促学，提高学习效果。
      （三）围绕专题学习讨论。学习教育期间，每季度各支部要围绕1-2个专题组织讨论，学习讨论要结合单位实际和党员队伍现状，重点以“学习党章党规，规范党员日常言行”、“增强看齐意识，用习近平总书记系列重要讲话精神武装头脑”、“践行‘四讲四有’，做合格党员”、“面对工投组建怎么看、面对新的挑战怎么办、面对加快发展怎么干”、“过穷日子从我做起”五个专题开展讨论。在讨论中各支部要突出“五查摆五强化”，即：一要查摆理想信念，看是否模糊动摇，强化道路自信、理论自信、制度自信。二要查摆纪律规矩，看是否松弛淡化，强化党的意识。三要查摆宗旨观念，看是否淡薄弱化，强化群众观念。四要查摆精神状态，看是否懈怠不振，强化担当作为。五要查摆道德表现，看是否缺失缺位，强化修身律己。集中讨论要突出互动交流，每名党员都要发言，谈学习体会。学习讨论和查摆后，党员管理人员和有文字能力的党员要联系个人思想、工作和生活实际，撰写心得体会一篇以上。心得体会要言之有物、见人见事见思想，力戒照抄照搬、不严不实，对撰写的优秀心得体会各支部要推荐到公司网站上刊登。
      （四）创新方式宣讲党课。坚持把讲党课作为集中学习的重要方式，推介微信党课、网络党课等新媒体的运用，各支部要结合专题学习讨论，对党课内容、时间和方式等作出统筹安排。公司党委成员要带头到所在联系点党支部讲党课，并鼓励和指导普通党员联系实际讲党课，谈自己的学习体会，讲身边人的典型事迹，让党课生动起来。“七一”前后，公司党委将开展纪念建党95周年活动，集中组织上一次专题党课，开展党员奉献活动，组织过政治生日，接受爱国主义教育等，各支部要在全体党员中开展“向组织报到、向党宣誓”活动，每名党员要向党支部汇报一次思想工作情况，重温入党誓词，提高学习教育的感染力和实效性。
       （五）召开专题组织生活会查摆整改。年底前，各支部以“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”为主题，召开专题组织生活会。支部班子及其成员对照职能职责，针对党支部工作的思路、措施、成效和不足，进行党性分析，查摆在思想、组织、作风、纪律等方面存在的问题，通报组织开展“两学一做”学习教育的情况，组织全体党员对支部班子的工作、作风等进行述职评议。会前要面向党员和群众广泛征求意见，严肃认真开展批评和自我批评，针对突出问题和薄弱环节提出整改措施。组织生活会上，党员要对照“两学一做”要求，汇报个人学习、工作及作用发挥情况，查摆问题、分析原因，提出整改措施和下一步打算。
      （六）开展民主评议党员。以支部为单位召开全体党员会议，组织党员开展民主评议。按照个人自评、党员互评、民主测评、组织评定的程序，对党员进行评议。结合民主评议，支部班子成员要与每名党员谈心谈话。党支部综合民主评议情况和党员日常表现，确定评议等次，对优秀党员予以表扬；对有不合格表现的党员，要按照党章和党内有关规定，区别不同情况，稳妥慎重给予组织处置。在纪念建党95周年之际，公司党委将评选表彰一批先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者。
      （七）开展“进课堂作表率”活动。在学习教育中，坚持“学深学透、知行合一”原则，进课堂作表率。一是设立“理论课堂”系统学，强化中心组理论学习。两级班子成员通过中心组学习轮流讲，邀请专家辅导讲，到联系点讲党课等形式，学深学透党章党规，学好用好系列讲话精神，做学习教育表率。二是利用“网络课堂”广泛学，确保全员参与。利用网站、微信群、QQ群、电视等平台，发布学习材料、刊登文件精神，播放学习教育典型等，扩大学习教育覆盖面，引导党员在学习教育中做表率。三是立足“岗位课堂”实践学，争做合格党员。在坚持理论学习的同时，不断加强实践学习，结合“一点一岗”创建，“降本减亏我有责，解困发展我争先”党内主题教育实践活动、“争做降本创新排头兵”年度立功竞赛，发动党员立足岗位实践，推进降本创新，降低原盐生产成本，细化创收任务，增加经营创收渠道，并在“考职称提素质”、“拜师结对学艺”、“技能比武练兵”、争当“星级员工”、“模范职工”等活动中，发展先锋模范作用，争做降本创新表率。年内公司党委要办好扶贫帮困基地、职工饮用上放心水、城镇居民医保、贫困职工住房、八十岁以上老人尊老金、中二圩街道环境整治、职工文化广场升级改造等惠民实事，团结和带领广大员工努力实现公司年度“1618”发展目标。
      五、有关要求
      “两学一做”学习教育在公司党委领导下开展，公司党委成立“两学一做”学习教育领导小组，领导小组下设办公室，由公司党建工作部负责承担办公室日常工作，具体组织实施；同时成立公司“两学一做”学习教育督导组，负责具体督查和指导工作。
      （一）强化组织保障。公司党委要对所辖党支部进行全覆盖、全过程指导，帮助党支部制定学习教育计划，派员参加党支部各项活动。各支部要把开展“两学一做”学习教育作为一项重大政治任务，结合实际认真谋划安排、加强具体指导、精心组织实施。支部书记要承担起第一责任人的责任，把学习教育真正放在心上、牢牢抓在手上，切实把学习教育抓紧、抓实、抓出成效。
      （二）加强分类指导。各支部要深化党员组织关系排查，进一步查明“口袋”党员、长期与党组织失去联系党员情况，努力使每名党员都纳入党组织有效管理，参加学习教育。在此基础上，要加强分类指导，对不同群体党员分别提出具体学习要求。对流动党员，按照流入地为主的原则，把流动党员编入一个支部，就近就便参加学习教育。对离退休干部职工党员及年老体弱党员，既要体现从严要求，又要考虑实际情况，采取上门送学、结对帮学等适当方式组织他们参加学习教育。
      （三）抓好舆论宣传。公司党委要充分利用电视、内部网络等企业内部宣传媒介，发挥舆论主阵地作用，公司网站设立“两学一做”学习教育专栏，大力宣传中央、省市委和集团公司党委的部署要求，宣传“学”的好经验、好做法和实际成效，宣传“做”的先进典型，刊载优秀心得体会，营造“两学一做”学习教育的浓厚氛围。党建工作部要编发简报，供基层支部和广大党员学习。
      （四）坚持统筹兼顾。要坚持围绕中心、服务大局，把开展“两学一做”学习教育与推动本单位各项重点工作结合起来，做到学习教育与日常工作两手抓、两促进，以各单位稳定发展检查学习教育成果。