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连云港市工业投资集团党委印发《关于推进“两学一做”学

发布时间:2017-09-26 11:17

中共连云港市工业投资集团有限公司委员会文件

连工投委〔2017〕41号


连云港市工业投资集团党委印发《关于推进“两学一做”学习教育
常态化
制度化“固本提效”行动工作方案》的通知

各单位党委(总支、支部):
现将《关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化“固本提效”行动工作方案》印发给你们,请结合实际贯彻执行,并结合实际探索载体、创新形式,持续在真学、实做、深改上发力见效。

连云港市工业投资集团党委
2017年8月11日

关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化
“固本提效”行动工作方案

根据中央和省市委统一部署,把推进“两学一做”学习教育常态化制度化落到实处、取得实效,公司党委决定实施“两学一做”学习教育常态化制度化“固本提效”行动,现提出如下工作方案:
一、打牢“学”的基础
1.确立“党性集中教育月”。将每年7月固定为公司党性集中教育月。集中学习党章党规、系列讲话,进行一次党的基本知识测试;组织党支部书记上一次专题党课;有针对性地组织学习、观看一批优秀共产党员先进事迹和廉政教育片;利用党性教育基地,组织新党员入党宣誓、老党员重温入党誓词活动;举办“我的初心”征文比赛;邀请部分老党员、优秀党员讲述入党故事,展示基层一线党员事迹风采。
2.设立“‘两学一做’集中宣讲月”。将每年11月固定为“两学一做”集中宣讲月。邀请专家学者、党课名师集中宣讲全国党代会、中央全会以及省市重要会议精神;根据中央和省市委重要会议、重要部署,定期编印“两学一做”学习资料,供各级党组织在集中宣讲中参考;开展专题学习,将党章党规、系列讲话作为中心组学习会、民主(组织)生活会、谈心谈话、“三会一课”的重要内容,使党员教育更及时有效,党内生活更严肃规范。
3.创设多元学习平台。推广“工间微课堂”“十分钟小党课”等有效学习载体,把学习的落脚点放到党员的具体岗位和日常工作中;做优“一网一微”,构建以“内外网”、“微信”为载体的新媒体矩阵,具象化解读阐释党章党规、系列讲话内容,让党员随时随地可学习、能互动,打造“装在口袋里的学教平台”,确保“三会一课”制度、领导领学促学等活动落实到位,实现全覆盖,提升学用成果转化率。
4.建立党员学习“微清单”。各单位要就《新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》、《习近平关于全面从严治党论述摘编》、《习近平关于协调推进四个全面战略布局论述摘编》、《习近平总书记视察江苏重要讲话》等学习资料,建立党员学习清单,适应发展的新需要,不断完善任务清单、问题清单、整改清单,形成盯着清单学、照着清单做的目标导向。
5.唱响合格党员之歌。组织公司党员传唱市委组织创作的合格党员之歌。重点做到“五个从我做起”:从我做起,唱响讲政治、重奉献、廉洁奉公之歌;从我做起,唱响创先争优、服务大局、不谋私利之歌;从我做起,唱响全心全意践行群众路线之歌;从我做起,唱响全方位、高标准提升窗口形象之歌;从我做起,唱响抢抓机遇、敢于担当、狠抓落实之歌。
二、突出“做”的关键
6.推进“党员志愿服务集中活动月”。分行业、分区域开展集中党员志愿服务活动,重点结合文明城市创建等重大活动,组织党员投身文明创建知识宣传、文明行为督导、义务保洁等助创服务;开展政策宣传、信息咨询等为民服务;开展技能培训、技术咨询等就业服务;开展爱心助学、结对助学等帮扶服务,在志愿服务中展示党员形象,密切党群关系。
7.开展“冲刺全年、党员先行”活动。每年11、12月,组建由若干党员或党小组成员组成的党员突击队、党员技术公关小组,形成年度重点任务的攻坚合力,打造党建争先品牌;建立“一个项目、一个支部、一支党员队伍”联系制度,发挥党员在重大项目、重点工程、重要任务中的攻坚作用,引导党员干部投身企业发展的主战场,争当招商人才、项目骨干、落实先锋,努力争取资金、招引项目、突破瓶颈,确保顺利完成各项工作部署。
8.推进“双进双促”活动常态化。把“双进双促”强企惠民大走访活动作为深化学习教育、推动“两聚一高”的重要实践。组织各级党员干部走村进企入户,通过见面会、座谈会、征求意见会、入户走访、深入车间等形式,找准企业发展的难点、项目建设的堵点、群众生活的痛点、社会稳定的风险点,集中化解处理一批群众关注的重点难点热点问题;强化督查考核,以“双进双促”活动成效检验“两学一做”学习教育常态化制度化成果。
9、继续深化“一点一岗”创建。两级党委围绕企业中心工作,深入开展“党支部示范点”、“共产党员标兵示范岗”创建工作,以先进的事迹鼓舞创业激情,以榜样的力量引领创新发展。同时要进一步加大先进典型的宣传报道力度,弘扬正能量,放大典型效应,选树企业楷模。
三、强化“学做”保障
10.建强党务干部队伍。依托基层党务工作者培训班,对基层党组织书记进行全面培训轮训,提升支部书记抓党建促发展的能力;定期推荐“两学一做”学习教育参考读本,利用微信平台对基层党组织书记进行党务业务知识测试,确保基层党建、“两学一做”有人抓、抓得好。
11.创新组织生活新模式。探索组织生活新模式,把在职党员、流动党员、不在职党员按兴趣爱好、家庭住址或行业分工等要素,细化管理模块,优化组织设置,分类按需教育管理,增强学习教育的针对性。根据需求灵活安排学习内容,突破时间、地域限制,丰富“三会一课”的形式与内容,围绕中心工作和群众关切,开展民意收集和要事商讨,实现学习教育与实际工作互联互通,以严肃灵活的组织生活增强学习教育的思想自觉和行动自觉。
12.推行党员定星管理。把党员参加学习教育表现情况与日常管理、民主评议、评先评优等结合起来,将党员划分为星级党员、合格党员和后进党员,对星级党员进行宣传表扬,在职级晋升、评先评优等方面优先考虑,合格党员给予一定精神鼓励,通过限期改正、提醒谈话等方式转化提高后进党员,积极稳妥处置不合格党员,从总体上不断提高合格党员比例。



抄送:集团总部党群各部门。
中共连云港市工业投资集团有限公司委员会办公室  2017年8月11日印发