在“不忘初心、牢记使命”主题教育
动员部署会议上的讲话
（2019年9月24日）
李国文
同志们：
今天召开第二批“不忘初心、牢记使命”主题教育动员部署大会，主要任务是深入贯彻落实中央、省市委和集团公司党委精神，对投资公司开展“不忘初心、牢记使命”主题教育进行全面动员，作出部署安排。集团党委对开展主题教育工作高度重视，派出第四指导组莅临我公司进行全程指导。等一会，王建松组长还将代表指导组作讲话，给我们提出意见和要求，大家要认真学习领会，抓好贯彻落实。下面，根据公司党委会讨论精神，讲四个方面意见。
一、统一思想认识、增强政治自觉，深刻领会主题教育重大意义
开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，是党中央向全党发出的政治号令，是广大党员干部义不容辞的政治责任，更是推动公司“高质发展、后发先至”的内在要求。
1、开展主题教育是当前最重要的政治任务。在全党开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，是以习近平同志为核心的党中央统揽伟大斗争、伟大工程、伟大事业、伟大梦想作出的重大部署，是全体党员干部的终身课题和首要任务。在5月31日召开的“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议上，习近平总书记用“四个迫切需要”深刻阐述了开展主题教育的重大意义，对贯彻“12字”总要求、把握“5句话”目标、落实四项重点措施提出了明确要求，为开展主题教育提供了根本遵循，为党员干部守初心践使命指明了前进方向。中央决定从6月开始，在全党自上而下分两批开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。6月4日，省委召开主题教育动员会议，启动开展第一批主题教育。9月7日，中央召开主题教育第一批总结暨第二批部署会议，明确提出了第二批主题教育的任务举措，强调要做到“五个注重”。9月10日，省委召开会议，回顾总结主题教育第一批工作，对第二批主题教育进行动员部署。9月11日，市委召开动员大会，对全市主题教育进行动员部署。9月18日，集团党委召开动员会，对开展主题教育作全面动员部署。我们一定要深入领会、准确把握中央精神，按省市委和集团党委要求，以高度的思想自觉、政治自觉和行动自觉开展好这次主题教育，确保把主题教育抓紧抓好、抓出成效。
2、开展主题教育是推进从严治党的现实需要。习近平总书记强调，开展这次主题教育，就是要认真贯彻新时代党的建设总要求，奔着问题去，同一切影响党的先进性、弱化党的纯洁性问题作坚决斗争，努力把我们党建设得更加坚强有力。这一重要论述，充分表明了我们党敢于直面问题、勇于刀刃向内、永葆先进纯洁的坚强意志和决心。要想高质量答好全面全严治党的时代问卷，就必须要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义新思想，认真贯彻新时代党的建设总要求，把严的要求、严的标准、严的措施贯穿管党治党全过程各方面，对党建工作来一次政治“大体检”、思想“大扫除”、问题“大检修”，在坚持思想建党、理论强党、从严治党中，引导广大党员干部真正挺起共产党人的精神脊梁。
3、开展主题教育是推动改革发展的迫切需要。习近平总书记强调，“两个一百年”奋斗目标是当代中国共产党人最重要最现实的使命担当。对于我们公司来讲，推动“高质发展、后发先至”和落实全面深化国企改革就是“两个一百年”奋斗目标的具体化，也是我们广大党员干部义不容辞的使命担当。从目前来看，公司发展模式还停留在粗放、低效状态，无论是盐养农基础产业还是新的产业领域，持续存在效益较低，质量不高，发展不充分不平衡等问题。各级党组织要以开展主题教育为契机，围绕“高质发展、后发先至”主题主线，推动中心工作一项一项落实，力争在最短的时间内在“转型升级、改革创效、降本提质、新业发展、从严治党、民生实事”上，取得新成绩，创出新特色，打造新亮点。同时，要把回应职工群众期盼、解决职工群众关切，作为开展主题教育的重要内容，教育引导党员干部始终坚持以人为本的发展理念，努力化解历史遗留问题，切实改善提升民生质量，让广大职工群众在企业改革发展过程中获得更多的实惠，持续增强企业凝聚力和向心力。
二、紧扣目标任务，落实工作要求，全面确保主题教育取得实效
8月23日，中央印发了《关于开展第二批“不忘初心、牢记使命”主题教育的指导意见》，明确了第二批主题教育的总体要求和目标任务。省市委提出了“五深入五确保”的工作目标。集团党委提出了“三围绕三提升”（即围绕破解高质量发展中的突出问题，提升企业的效益、效率和效能；围绕破解党的建设面临的紧迫问题，提升基层党组织的领导力、组织力和战斗力；围绕破解群众关心关注的热点问题，提升广大职工的幸福感、获得感和归属感），我们要牢牢把握“守初心、担使命，找差距、抓落实”的十二字总要求，紧紧围绕“五深入五确保”和“三围绕三提升”的目标任务，紧密结合企业实际，不折不扣地贯彻落实到位。
1、深入推进解放思想，确保理论学习有收获。习近平新时代中国特色社会主义思想是当代中国马克思主义、21世纪马克思主义，是党和国家必须长期坚持的指导思想，是指导我们做好各项工作的“金钥匙”。我们要在原有学习基础上有新的感悟、新的提升，更好地指导工作、推动实践。从我们公司来看，一些党员干部在理论学习上同中央和省市委以及集团党委要求相比，还有不小差距，还存在习总书记指出的学理论不熟悉、顾不上、不感兴趣的“三不状态”。表现在主动学习少，“深”度不够；学习范围窄，“宽”度不足；以忙为借口，“强”度不高，这些问题都必须认真面对、高度重视、加以解决。在这次主题教育中，公司广大党员干部要认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，在学懂弄通做实上下功夫，在结合实际贯彻落实上下功夫。通过学习，积极谋划公司发展新目标、新举措，深入思考关乎公司改革发展的深层次问题，推动学习习近平新时代中国特色社会主义思想往深里走、往实里走、往心里走。
2、深入锤炼坚强党性，确保思想政治受洗礼。锤炼忠诚干净担当的政治品格，其根本就是旗帜鲜明讲政治，切实树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。现在，我们有的党员干部信仰迷茫、精神迷失，政治站位不高；有的纪律观念松懈，经常说一些不符合党员身份的话，做一些不符合党章党规的事；有的遇到矛盾困难就躲，计较个人得失，私心杂念重，牢骚满腹，怨天尤人。这都反映出政治觉悟不高、政治品格不硬的问题。如何始终坚定信仰信念，是摆在每一位党员干部面前的重大课题。红色基因是共产党人的精神底色，是涵养政治品格的营养剂。我们连云港市既有抗日山烈士陵园、革命纪念馆等一批红色资源；也有王继才、王仕花夫妇、钟佰均、姜霜菊等一批先进典型。公司广大党员干部要以他们为学习榜样，大力弘扬爱国奉献精神，树立信仰、坚定信念，形成人人勇于奋斗、敢于担当、乐于奉献的积极氛围。
3、深入落实“三项机制”，确保干事创业敢担当。建立鼓励激励、容错纠错、能上能下“三项机制”，是全面从严治党新形势下激发干部队伍活力的制度创新。广大党员干部的精神状态、工作质态如何，是检验主题教育成效的重要体现。当前公司正处在实现三年行动计划的关键阶段，迫切需要广大党员干部扛起使命责任、奋发开拓进取。但客观地讲，目前还有部分党员干部不在状态、不敢担当、不愿作为。要通过主题教育，坚决破除阻碍改革发展、影响和谐稳定的各种不利因素，把各级党员干部的思想、目标、行动凝聚到各项目标任务上来，形成推动跨越转型发展的强大合力。要通过主题教育，充分发挥“三项机制”引领作用，旗帜鲜明地为担当实干的党员干部撑腰鼓劲，让勤勉尽责、干有实绩、群众公认的人有奔头，让不想干事、不会干事、干不成事的干部挪位置，真正做到能者上、平者让、庸者下、劣者汰。要通过主题教育，引导党员干部立足岗位实际，找准工作和发展中的薄弱环节，把精力聚焦到补短板强弱项上来，在直面矛盾、化解难题中体现应有的担当精神。
4、深入转变工作作风，确保为民服务解难题。全心全意为人民服务是党的宗旨。近年来，公司先后实施了集资建房小区、自来水通达等一批民生工程，回应了职工群众期盼、密切了党群干群关系，但脱离职工群众现象仍然存在，有的党员干部宗旨意识还不强，群众观念淡薄，对职工群众的事不上心、不热心，服务不主动；有的接待职工群众办事，总是拿“按规定”“走程序”作挡箭牌，推三阻四、拖拖拉拉，让职工群众十分反感。要通过主题教育，不断增进同职工群众的感情，解决好职工群众关心的问题，以高质量发展的新成效，不断增强广大职工群众的获得感、幸福感、安全感。要把主题教育与惠民生结合起来，解决好职工收入增长、“三供一业”移交、小区环境改善等职工群众关心的现实问题，多为职工群众办实事。要把为民服务与基层减负结合起来，认真落实“基层减负年”的各项要求，坚决整治形式主义、官僚主义，让基层一线能够从形式主义中解脱，轻装上阵，腾出更多时间和精力抓改革、促发展、保稳定。
5、深入涵养政治生态，确保清正廉洁作表率。良好的政治生态是我们干事创业的重要保障，规范组织生活、推动清正廉洁是关键。从我们公司来看，讲政治、重规矩、守正气已经成为绝大多数党员干部的行为自觉。但也存在少数基层党组织党建责任制落实力度较软，组织生活不规范、少数党员执行制度规定不到位等问题。要通过这次主题教育，持续推动党内政治生活制度化、经常化、规范化，严格执行党章关于党内政治生活的各项规定，认真落实“三会一课”、民主生活会和组织生活会、谈心谈话、民主评议党员、固定学习日和主题党日等制度，确保做到按程序决策、按规矩办事、按制度落实。要推动广大党员干部严守政治纪律和政治规矩，正确处理好公私、义利、是非、情法、亲清、俭奢、苦乐、得失的关系，坚决防止“七个有之”、自觉做到“五个必须”。要严守清正廉洁高压线，认真执行中央八项规定精神，坚决摒弃“四风”，干干净净做事、老老实实做人。
三、突出关键环节，明确方法步骤，深入推动主题教育扎实开展
中央明确要求，这次主题教育，集中教育时间不少于3个月，不划阶段、不分环节，在工作安排上突出学习教育、调查研究、检视问题、整改落实四项重点措施。各单位要认真贯彻中央、省市委和集团党委要求，坚持“四找四比四看”（找标杆，比党性修养，看担当作为；找短板，比党建成效，看队伍活力；找差距，比本领能力，看发展实绩；找问题，比纪律规矩，看清正廉洁），把贯彻新发展理念、推动转型升级、加强党的建设等作为主题教育着力点，结合实际创造性开展工作。
1、学习教育要确保做到学深悟透、学以致用。要原原本本学，读原著、学原文、悟原理，重点学习十九大报告和党章，学习中央规定的必读书目，学习习近平总书记最新重要讲话文章，注意用好“学习强国”、“连云港党建云”等学习平台。要集中研讨学，公司领导班子集中安排一周时间，采取读书班形式专题学习，列出专题，集中研讨，相互交流，系统研读，要开展 “入党之初、工作之初、为官之初”大讨论，在交流互动中凝聚共识；要对照先进学，深入开展领导干部学“周恩来精神”、基层干部学赵亚夫和钟佰均、广大党员学王继才“三个学”活动，推动党员干部讲政治作表率、讲实干强服务、讲奉献有作为；要创新方式学，坚持学习主题贴近中心、贴近生活，学习活动有深度、有温度，积极开展“四重四亮”、“初心是什么、使命干什么、奋斗比什么”等主题党日活动，举办“不忘初心、牢记使命”主题教育专场文艺演出，赴开山岛开展“不忘初心、牢记使命”红歌大合唱活动，举办开山岛红色教育实境课堂，切实增强学习教育的针对性、实效性和感染力。
2、调查研究要确保做到求真务实、落地见效。要带着任务“走下去”，怀着诚心“蹲下来”，谋得良策“提上来”。通过“蹲点调研、解剖麻雀”了解民情、掌握实情，拿出破解难题的实招、硬招，使调查研究的过程成为加深对党的创新理论领悟、密切联系群众、推动事业发展的过程。要围绕中央，省市委和集团党委重大决策部署，紧扣公司重点工作开展调研，着力解决本单位在经营管理、党建工作等方面存在的突出问题以及职工群众反映强烈的热点难点问题，积极应对化解各种风险挑战。要深入开展追求实效、注重高效、突出长效、巩固成效的“四效”调研行活动，更多采取不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同接待，直奔基层和直插现场的“四不两直”方式，一竿子到底，掌握第一手资料，坚决杜绝“踩点式、盆景式、“作秀式”调研，真正沉下去静心研究、迎上去解决难题。公司领导班子成员要在学习调研的基础上讲好专题党课。
3、检视问题要确保做到查找准确、分析透彻。要严格按照党中央“四个对照”的要求，查摆自身不足，查找工作短板，深刻检视剖析。要广泛征求意见，开展“三听两问一谈一提”，即听服务对象、听基层党员、听普通职工群众的意见建议；问存在的突出问题，问改进作风和工作的意见建议；领导班子成员之间、领导班子成员同分管部门负责同志之间谈心谈话；上级党组织结合工作对下级单位领导班子和成员提出有针对性的意见建议。要认真查摆问题，开展“八对照五查找”，即对照习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署，对照党章党规党纪，对照初心使命，对照岗位职责，对照“九个有没有”，对照“七个不”，对照职工群众新期待，对照先进典型、身边榜样，查找理论学习、思想政治、为民服务、担当作为、廉洁自律等方面的差距。要深刻检视反思，开展“五针对五聚焦”，即领导干部针对思想、政治、作风、能力、廉政等五方面存在的具体问题，领导班子聚焦党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设和纪律建设等五方面存在的突出问题，俯下身子，抛开面子，直抵内心，触及灵魂，找准问题的根源。基层党支部要抓好工作方法的创新和作用的发挥，运用多种手段和载体，开展好“对标找差强党性，为民服务解难题”主题党日活动，组织党员对照党章党规、对照职工群众提出的意见建议，查不足、找差距、摆问题。
4、整改落实要确保做到对账销号、全面清零。要对照党中央明确的8项重点整治任务，结合调研发现的问题、群众反映强烈的问题、市委政治巡察反馈的问题等，列出为民服务和问题整改“两张清单”，按照“整改有目标、推进有措施、落实有责任、完成有时限”的要求，坚持立查立改、即知即改，能当下改的要限时整改到位；一时解决不了的，要明确阶段目标，做到问题不解决不松劲、解决不彻底不放手、职工群众不认可不罢休。专项整治情况要以适当方式进行通报，对专项整治中发现的违纪违法问题，要严肃查处、绝不姑息。主题教育结束前，要召开专题民主生活会和组织生活会，针对检视反思的问题，联系整改落实的情况，深刻开展批评和自我批评，真正达到“红脸出汗、排毒治病”的效果。
四、抓好组织保障，强化督导检查，持续推进主题教育责任落实
这次主题教育时间紧、任务重、要求高，我们在思想上要高度重视、行动上要迅速跟进、措施上要务求实效，努力确保主题教育深入扎实推进，取得实实在在的效果。
1、要加强组织领导。为切实抓好这次主题教育，公司党委成立了“不忘初心、牢记使命”主题教育领导小组及办公室，各单位要密切配合、履职尽责，形成工作合力。各单位要把主题教育摆上重要议事日程，制定本单位主题教育的具体计划和措施，切实把主体责任扛起来。主要负责人要担负起“第一责任人”职责，负总责、亲自抓、带好头，切实抓好主题教育；班子成员要认真履行“一岗双责”，自觉把主题教育各项任务落到实处；形成“一级抓一级，层层抓落实”的工作格局。
2、要强化督促指导。这次主题教育面广量大，需要把主题教育的任务具体化、精准化、差异化，进行分级分类指导。集团向公司派来指导组，是我们深入开展主题教育的有力保证。公司党委也组建3个指导组，对各单位主题教育进行督促指导。指导组要督在关键处，导在紧要时，尽职不越位、指导不包办，突出重点，把好方向。要加强日常检查考核，对开展主题教育消极对待、敷衍应付的，要严肃批评、追责问责，确保主题教育各项任务落到实处。
3、要注重宣传引导。要充分利用公司网站、电视新闻、微信群等宣传阵地，开设主题教育专题专栏，及时丰富学习资源、更新学习内容，营造良好的学习氛围。要大力宣传主题教育的重大意义、工作进展、取得成效，选树一批职工群众公认的先进典型，及时宣传报道基层创造的好经验、好做法，推动主题教育向纵深开展。要深刻剖析反面典型，以案例明法纪、促整改，发挥警示作用。
4、要力戒形式误导。要把讲求实效贯穿主题教育全过程，做到落细落实。坚决反对形式主义，决不能简单以记了几本笔记、建了多少台账评价主题教育开展情况，更不能把主题教育变味成会议上说来说去、材料上写来写去。主题教育效果好不好，归根结底要看解决问题、推动工作的成效。各单位要把主题教育融入到当前正在推进的各项工作之中，真正让主题教育激发出的工作热情和进取精神，转化为推动“高质发展、后发先至”，冲刺全年目标任务的实际成果。
同志们，经过认真准备，公司“不忘初心、牢记使命”主题教育从今天开始全面启动。我们要用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，在以习近平同志为核心的党中央坚强领导下，在集团公司党委第四指导组的督促指导下，深入扎实地开展好主题教育，努力推动公司各业高质高效发展，以优异成绩迎接中华人民共和国成立70周年!
