| 序号 | 工作任务 | 工作要点 | 完成时间 | 责任人 |
| 1 | 组建工作机构 | 1.成立主题教育领导小组，下设办公室；成立主题教育指导组。 2.确定主题教育期间公司党委成员联系支部。 3.各支部相应成立主题教育活动工作组。 |
9月24日 | 公司党委 |
| 2 | 工作目标要求 | 1.努力实现“五深入五确保”目标：一是深入推进解放思想，确保理论学习有收获。二是深入锤炼坚强党性，确保思想政治受洗礼。三是深入落实“三项机制”，确保干事创业敢担当。四是深入转变工作作风，确保为民服务解难题。五是深入涵养政治生态，确保清正廉洁作表率。 2.两级党组织工作要求：围绕 “高质高效、创新创优”要求，着眼集团公司高质发展中的突出问题、党的建设面临紧迫问题、群众急盼解决问题等开展主题教育，要把贯彻新发展理念、推动转型升级、加强基层党建等作为主题教育着力点，重点解决基层党支部班子配备不齐、组织生活不规范、组织生活和生产经营“两张皮”等问题，确保主题教育取得实效。 |
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| 3 | 重点任务 | 1.主题教育从2019年9月开始，11月底基本结束，不划阶段、不分环节，具体到每个党组织，开展集中教育时间不少于3个月。 2.主题教育对象以公司党委班子及成员为重点，各支部班子及班子成员参照执行，全体党员参加。 3.公司党委班子及成员，要按照中央和省市委要求，聚焦主题主线，一体推进学习教育、调查研究、检视问题、整改落实四项重点措施，把学和做结合起来，把查和改贯通起来，坚持边学边查，立查立改，坚持“三围绕三提升”，即：围绕破解高质量发展中的突出问题，提升企业的效益、效率和效能；围绕破解党的建设面临的紧迫问题，提升基层党组织的领导力、组织力和战斗力；围绕破解群众关心关注的热点问题，提升广大职工的幸福感、获得感和归属感。 4. 认真落实《中国共产党支部工作条例（试行）》《中国共产党党员教育管理工作条例》，以党支部为单位，结合“两学一做”学习教育常态化制度化，依托“三会一课”、固定学习日、集中活动日、主题党日、开放式组织生活等抓好学习教育和检视整改，领悟初心、践行使命，增强党的意识、党员意识，坚定理想信念。坚持“四找四比四看”，找标杆，比党性修养，看担当作为；找短板，比党建成效，看队伍活力；找差距，比本领能力，看发展实绩；找问题，比纪律规矩，看清正廉洁。要充分发挥“一个支部就是一座堡垒”“一名党员就是一面旗帜”的作用。 |
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| 序号 | 工作任务 | 工作要点 | 完成时间 | 责任人 |
| 4 | 启动先学先改 “三个一”行动 |
贯彻落实集团公司《关于开展先学先改“三个一”行动的通知》，以开展一系列学习活动、列出一张为民服务清单、整治一批突出问题为抓手，推动党员干部先学起来、全体党员先动起来、基层支部先改起来。 | 8月6日 | 党建工作部 |
| 5 | 制定工作方案 | 1.公司党委制定《工作方案》，《动员部署领导讲话》以及相关组织机构筹备等前期准备工作，排定具体时间节点。 | 9月21日 | 主题教育领导小组办公室 |
| 6 | 召开党委会 | 1.传达集团主题教育动员会议精神，讨论灌西公司党委动员会议安排等； 2.公司党委成员对《主题教育工作方案》《公司党委成立主题教育领导小组及办公室、指导组的建议方案》等进行审议讨论。 |
9月23日 | 公司党委 |
| 7 | 成立指导组 | 1.推进公司党委主题教育工作开展，同时成立主题教育指导组，加强对各支部主题教育组织领导和督促指导。 | 9月23日 | 公司党委 |
| 8 | 请示召开主题教育动员部署会议 | 以主题教育领导小组名义，向集团党委主题教育领导小组办公室请示召开主题教育动员大会，同时报备《主题教育工作方案》。 | 9月23日 | 主题教育领导小组办公室 |
| 9 | 召开主题教育办公室、指导组成员会议 | 对近期工作安排进行部署，对办公室、指导组人员进行思想动员和业务培训，提出具体要求。 | 9月24日 | 主题教育领导小组办公室 |
| 10 | 召开主题教育 培训会 |
传达学习中央、省市委、集团党委和公司党委主题教育的部署安排。 | 9月24日 | 公司党委 |
| 11 | 召开公司党委主题教育动员会议 | 1.参加人员：公司党委班子成员、全体党员管理人员。 2.李国文对公司主题教育作动员部署，集团党委指导组负责同志讲话。 |
9月24日 | 公司党委 |
| 序号 | 工作任务 | 工作要点 | 完成时间 | 责任人 |
| 12 | 规定学习书籍 征订发放 |
落实发放《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》、《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》、《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述摘编》等学习书目和学习笔记本。 | 8-10月 | 主题教育领导小组办公室 |
| 13 | 制定学习计划和发放相关学习资料 | 根据主题教育要求制定学习计划，按照集团党委主题教育办统一安排，及时发放相关学习资料。 | 9月 | 主题教育领导小组办公室 |
| 14 | 重点措施落实 | 1.及时跟踪主题教育工作动态，做好相关资料收集整理，贯彻落实中央、省市委和集团主题教育有关文件精神。确保不折不扣贯彻落实上级部署安排，高质量上报各类学习情况、报表等。 | 9月-11月 | 主题教育领导小组办公室 |
| 2.根据集团党委的要求，印发《关于抓好灌西公司党委主题教育理论学习、调查研究、检视问题和整改落实工作的通知》。进一步明确抓好理论学习、开展调查研究、认真检视剖析和推动整改落实的具体要求。 | 9月 | 主题教育领导小组办公室 | ||
| 3.印发《关于推动全体党员“政治生日”制度化常态化规范化的指导意见》。为每一名党员过好“政治生日”，突出政治“仪式感”，注重严肃性、庄重性和规范化、流程化，引导广大党员不忘初心使命，常思“当初入党为什么、如今在党做什么、今后为党留什么”。 | 9月 | 主题教育领导小组办公室 | ||
| 15 | 指导各支部开展主题教育 | 1.明确公司党委班子成员联系指导单位； 2.各支部报备《主题教育工作方案》； 3.参加各支部主题教育启动、指导、督查等工作。 |
9月-11月 | 主题教育领导小组办公室 |
| 序号 | 工作任务 | 工作要点 | 完成时间 | 责任人 |
| 16 | 推动理论学习 | 1.制定党委“不忘初心、牢记使命”党性政治素质提升、公司党委理论中心组学习计划。 | 9-10月 | 主题教育领导小组办公室 |
| 2. 举办公司党委班子成员读书班，领导班子开展学习讨论。 | 9月 | 主题教育领导小组办公室 | ||
| 3. 基层党支部抓好学习教育。基层党支部组织党员以个人自学为主，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，逐章逐段、逐句逐字通读《习近平关于“不忘初心、牢记使命”论述摘编》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》等。 | 9月-11月 | 各支部 | ||
| 17 | 开展“四重四亮”“三个学”学习活动 | 1.开展重读入党志愿、重温入党誓词、重忆入党经历、重问入党初心，党员亮身份、服务亮承诺、工作亮标准、担当亮作为“四重四亮”活动。 2.开展领导干部学“周恩来精神”、基层干部学赵亚夫和钟佰均、广大党员学王继才。组织党员干部赴“开山岛”等党性教育基地开展党员教育，收看《大无大有—身边人眼中的周恩来》《忠诚》《守岛32年》等电教片。 |
9月 下旬 |
公司党委各支部 |
| 18 | 开展党性教育活动 | 用好本地开山岛红色教育基地，国庆节期间组织党员赴开山岛开展“不忘初心、牢记使命”红歌大合唱活动，举办开山岛红色教育实境课堂，切实增强学习教育的针对性、实效性和感染力。 | 9月25日 | 公司党委 |
| 19 | 开展“入党之初、工作之初、为官之初” 大讨论 |
开展“入党之初、工作之初、为官之初”大讨论。争当新时代奋斗者。 | 9月 下旬 |
公司党委各支部 |
| 20 | 组织参加集团基层党支部党建工作专题培训 | 组织参加集团举办的基层党支部书记政治能力建设暨党建工作专题培训班。重点组织学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央对开展主题教育的部署要求。 | 10月 上旬 |
主题教育领导小组办公室 |
| 21 | 开展“初心是什么、使命干什么、奋斗比什么”主题党日 | 结合庆祝新中国成立70周年，以党支部为单位，组织党员开展主题党日活动，党支部书记讲1次专题党课，或者向所在支部党员报告1次个人学习体会。 | 10月 上旬 |
各支部 |
| 序号 | 工作任务 | 工作要点 | 完成时间 | 责任人 |
| 22 | 举办“不忘初心、牢记使命”主题教育专场文艺演出。 | 组织员工自排自演，以大合唱、独唱、舞蹈、诗朗诵、音乐快板、小品等精彩的文艺表演，庆祝日晒制盐公司成立十年来的发展成就，讴歌新时代灌西的发展新变化，展示员工创新创业的奋斗精神和发展的信心。同时在文艺演出中间举办表彰仪式，对日晒制盐公司发展作出重要贡献的员工进行表彰。 | 9月 下旬 |
公司党委 |
| 23 | 推荐2名“初心分享员” | 向集团委党委推荐2名“初心分享员”，积极参与全市主题教育初心故事分享活动。在集团内分片区开展开展“践行初心使命、推动高质发展”党内先进事迹巡回报告，推动党员干部用理想永葆初心、用忠诚坚守初心、用奋斗诠释初心、用淡泊彰显初心。 | 8月 上旬 |
主题教育领导小组办公室 |
| 24 | 开展“推动高质发展‘四效’调研行”活动 | 公司领导班子成员围绕加强党的政治建设、单位生产经营等重点工作，围绕员工思想动态维稳，围绕经营管理、安全生产、重点岗位廉洁风险防范化解等工作，到联系单位开展调研活动，形成调研报告。切实把调研成果转化为解决问题的具体行动。 | 10月 上中旬 |
公司党委班子成员 |
| 25 | 讲好专题党课 | 公司党委书记带头讲，其他班子成员到联系单位讲，专题党课要做到“四个讲清楚”，即：讲自己学习新思想的学习收获，讲悟初心、担使命的感悟，讲运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导实践、推动工作存在的差距，讲改进工作的思路措施。 | 10月 中下旬 |
公司党委班子成员 |
| 26 | 召开调研成果交流会 | 召开调研成果交流会，重点谈问题是什么、如何解决问题，解决了什么问题。收集、汇总、分析反映的突出问题，提出有价值的对策建议，形成高质量的调研成果。 | 10月 中下旬 |
公司党委班子成员 |
| 27 | 广泛听取意见 | 1.开展“三听两问一谈一提”活动：听服务对象、听基层党员、听普通群众意见；问领导班子、领导干部存在的突出问题，问改进作风、改进工作的意见和建议；领导班子成员之间、领导班子成员同分管部门负责同志之间开展谈心谈话； 2.上级党组织结合巡视巡察、干部考察、工作考核等情况，对下级单位领导班子和班子成员提出意见。对征求到的意见必须原汁原味反馈。 |
10月 中下旬 |
公司党委班子成员 |
| 28 | 工作任务 | 工作要点 | 完成时间 | 责任人 |
| 序号 | 开展“八对照五查找” | 对照习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记关于江苏和连云港的重要指示批示精神以及党中央和省市委决策部署，对照习近平总书记在“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议上的重要讲话中指出的突出问题，对照省委书记娄勤俭在“不忘初心、牢记使命”主题教育专题党课上指出的“九个有没有”问题，对照市委书记项雪龙在市委十二届六次全会上指出的“七个不”问题，对照《中国共产党党内重要法规汇编》，对照初心使命，对照人民群众新期待，对照先进典型、身边榜样，查找增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面的差距，查找做到“不忘初心、牢记使命”方面的差距，查找群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面的差距，查找知敬畏、存戒惧、守底线方面的差距，查找思想觉悟、能力素质、担当作为、道德修养、作风形象方面的差距。 | 10月 下旬 |
公司党委班子成员 |
| 29 | “五针对五聚焦” 检视反思 |
1.领导干部要针对思想、政治、作风、能力、廉政方面存在的具体问题，联系工作短板弱项，进行深入剖析； 2.领导班子要聚焦党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设和纪律建设存在的突出问题，联系本单位发生的重大事件、典型案件和信访积案等进行检视反思。 |
10月下旬--11月 上旬 |
公司党委班子成员 |
| 30 | 基层党支部 检视整改 |
1.组织党员对照党章规定的党员条件和义务权利，对照《中国共产党廉洁自律准则》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党纪律处分条例》，对照群众提出的意见建议等进行查摆。重点查找党员意识、担当作为、服务群众、遵守纪律、作用发挥等方面的差距和不足，一条一条列出问题，一项一项整改到位。 2.抓住主题教育契机，深入落实“五聚焦五落实”三年行动计划部署要求，扎实推进基层党建“堡垒工程”。 |
10月下旬-11月上旬 | 各支部 |
| 31 | 开展专项整治 | 围绕中央主题教育专项整治部署要求，重点整治“对贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署置若罔闻、应付了事、弄虚作假、阳奉阴违的问题；整治干事创业精气神不够，患得患失，不担当不作为的问题；整治违反中央八项规定、省委十项规定和市委二十条实施办法精神的突出问题；整治形式主义、官僚主义，层层加重基层负担，文山会海突出，督查检查过多过频的问题；整治领导干部配偶、子女及其配偶违规经商办企业，甚至利用职权或职务影响为其经商办企业谋取非法利益的问题；整治对群众关心的利益问题漠然处之，空头承诺，推诿扯皮，以及办事不公、侵害群众利益的问题；整治基层党组织软弱涣散，党员教育管理宽松软，基层党建主体责任缺失的问题；整治对黄赌毒和黑恶势力听之任之甚至充当保护伞的问题”。 | 11月 上中旬 |
公司党委班子成员 |
| 序号 | 工作任务 | 工作要点 | 完成时间 | 责任人 |
| 32 | 落实整改措施 | 结合政治巡察中发现的问题，制订“两张清单”，立行立改。公司党委班子及成员围绕检视剖析出来的问题，聚焦发展所需、基层所盼、民心所向，从群众反映强烈的问题中，分别列出几个最突出的、在主题教育期间能够解决的问题，形成为民服务清单，抓紧整改解决。其他查摆出来的问题，列出问题整改清单，逐项整改到位。 | 11月 上中旬 |
公司党委班子成员 |
| 33 | 召开专题民主生活会 | 针对检视反思的问题，联系整改落实情况，红脸出汗，严肃认真开展批评和自我批评。联系集团公司指导组参加公司党委层面的专题民主生活会；专题民主生活会情况和整改情况要及时在一定范围内通报。 | 11月 中下旬 |
公司党委班子成员 |
| 34 | 召开专题组织生活会 | 各支部要以“不忘初心、牢记使命”为主题召开一次专题组织生活会，开展民主评议党员。党员领导干部落实双重组织生活制度，以普通党员身份参加所在党支部的专题组织生活会；公司党委三个指导组要参加并指导基层支部专题民主生活会，确保开出高质量。 | 11月 中下旬 |
各支部 |
| 35 | 创新工作方法 | 基层党支部要运用“学习强国”“连云港党建云”、公司内刊、网站、微信公众号等平台，丰富学习内容和形式，增强学习针对性、实效性和吸引力、感染力。对体弱多病、行动不便的高龄党员，主动对接，跟进服务，送学上门。 | 9月-11月 | 各支部 |
| 序号 | 抓好作用发挥 | 基层党支部抓好作用发挥。深入开展服务高质发展先锋行，通过党员先锋岗、党员责任岗，设岗定责、承诺践诺等，组织党员立足岗位，履职尽责。通过主题党日，组织党员结合自身实际，至少参加1次志愿服务，为身边群众至少办1件实事好事，以实际行动践行初心和使命。 | 11月 下旬 |
各支部 |
| 37 | 强化工作考核 | 加大对制度机制落实情况的考核力度，围绕检视剖析出来的问题，聚焦发展所需、基层所盼、民心所向，从群众反映强烈的问题中，分别列出几个最突出的、在主题教育期间能够解决的问题，列出问题整改清单，逐项整改，立行立改，确保发挥作用、落到实处。 | 9月-11月 | 主题教育领导小组办公室 |
| 36 | 工作任务 | 工作要点 | 完成时间 | 责任人 |
| 38 | 加强落实责任 | 高度重视、精心组织，成立公司党委“不忘初心、牢记使命”主题教育领导小组、办公室及指导组，党委书记要履行第一责任人职责，负责对主题教育的谋划组织、指导推动、宣传引导等工作。领导小组下设办公室，负责日常工作。各支部也要成立相应工作机构，形成齐抓共管合力。 | 9月-11月 | 主题教育领导小组办公室 |
| 39 | 加强督促指导 | 公司党委接受集团党委第四指导组的督导。同时，公司党委成立主题教育指导组，根据主题教育进展情况，通过指导、随机抽查、调研访谈等方式，对各支部进行督促指导，督促各支部科学组织安排，注重统筹兼顾，做到主题教育和生产经营工作“两不误、两促进”，确保公司党委部署要求落实到位。 | 9月-11月 | 主题教育领导小组办公室 |
| 40 | 营造良好氛围 | 抓好主题教育全过程宣传报道工作，通过编发主题教育简报，开辟主题教育专题专栏，利用电视台、网站、微信公众号、QQ群等媒体，广泛宣传中央、省市委和集团党委文件精神，充分反映主题教育进展动态、特色亮点、取得成效等情况，为主题教育营造良好舆论氛围。 | 9月-11月 | 主题教育领导小组办公室 |
| 41 | 做好工作总结 | 召开支部“党建品牌创新成果”现场交流推进会，召开主题教育总结会，注重从领导干部自身素质提升、解决问题成效、群众反映评价等方面对主题教育开展情况进行全面总结。 | 11月 下旬 |
主题教育领导小组办公室 |
